36.2.8 苦情処理手続き

職員は副学長（人事担当） によって設定された苦情処理手続きを通して、評価結果について内密に苦情申立てができます。苦情は全て人事ディビジョンにおいて真摯に受け止められます。
苦情の申立てに対する嫌がらせや差別的待遇は禁止されています。