36.2.2 目標設定と指導

評価期間の開始時点において(通常は毎年4月)職員は評価期間中に測定・達成可能な目標の設定に上長と協働で取り組むことが求められます。上長は各目標に対する職員の各時点での業績を元に積極的に意見・指導することが求められます。

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