31.3.1公募

31.3.1.1 本学による公募は、原則として、全て学内外向けとして、大学のウェブサイトに掲載されなければなりません。

31.3.1.1.1 学内でのキャリア開発の機会を確保するため、採用責任者（Hiring Executive）が採用承認者（Hiring Approver）と協議して決定した場合には、空席又は新規ポジションを学内向けウェブサイトにのみ掲載する学内公募とすることがあります。

31.3.1.2 学内外のすべての候補者が公募を見て、応募する機会が確保できるよう、空席又は新規ポジションのあらゆる公募情報は、オファーを行うまでに、5営業日以上掲載されなければなりません。

31.3.1.3 特定のキャリア・パスの一部となっているポジションである場合、職務内容の変更による職種の再分類にすぎない場合、組織の再編による場合は、ウェブ掲載に関する要件は例外として適用されません。このような場合を含め、例外的な取扱いには、副学長（人事担当）の承認が必要です。