クライオ電子顕微鏡テクニシャン

セクション概要:

OISTイメージングセクションは、日本医療研究開発機構(AMED)のプロジェクト「生命科学・創薬研究支援基盤事業(BINDS Phase II、2022年度~2026年度)」に採択されています。2021年度までは、前BINDS事業を通じて外部の研究者にクライオ電子顕微鏡を用いた構造解析の技術支援や共同研究を行っておりました。また、クライオ電子顕微鏡の技術を普及させるため、若手研究者向けのオンサイトトレーニング・プログラムを立ち上げ、著名な日本人研究者を講師に、国際的に著名な研究者をキーノートスピーカーに迎えたクライオ電子顕微鏡ワークショップを毎年開催してきました。(https://groups.oist.jp/img/amed)

2022年度からのPhase IIでもこれらを継続するため、BINDS事業に関する研究・開発・支援に、精力的に取り組んでいただける方を募集します。

Location 

904-0495 沖縄県国頭郡恩納村1919-1

Responsibilities 

  1. 細胞生物学分野における電子顕微鏡観察のサポート
  2. BINDSプロジェクトにおける高度化(細胞内微細構造観察・解析)への貢献
  3. 電子顕微鏡および試料調製装置を含む関連機器の維持、電子顕微鏡用の試薬や消耗品の管理
  4. BINDS プロジェクトにおけるクライオ電子顕微鏡スペシャリストが行う業務のサポート(コンサルティング、試料調整、データ取得・解析、4週間のオンサイトトレーニング・プログラムのサポート等)
  5. 電子顕微鏡施設におけるユーザーへのトレーニング、機器への公平なアクセスの提供、および施設の使用状況のモニタリング
  6. クライオ電子顕微鏡観察、測定、解析、試料作成や顕微鏡操作に関するサポート
  7. 電子顕微鏡施設を利用するユーザーとの日常的なコミュニケーション、ユーザー同士のコミュニケーションを通じた相互理解や問題解決へのサポート
  8. 最新の電子顕微鏡観察、試料作成技術の導入とそれに伴う幅広いサポート
  9. 国内外の研究機関との共同研究、協力関係の構築、貢献
  10. その他、イメージングセクション内で必要とされる業務(関連機器管理サポート、購入・調達サポートなど)

Qualifications 

  1. 生物系分野で、電子顕微鏡の経験が1~3年以上ある方。
  2. TEMおよびSEM用の試料調製の経験がある方(単粒子解析の経験があれば尚可)
  3. クライオ電子顕微鏡に精通しており、凍結固定(凍結置換、凍結破砕)での試料調整が可能な方(徳安法式凍結超薄切切片作成の経験があれば尚可)
  4. 光―電子相関顕微鏡法 (CLEM)の関心がある方
  5. 画像解析ソフト(IMOD、ImageJ、Amira、Imaris、Chimera、Relion等)の知識がある方
  6. 電子顕微鏡による3次元観察(集束イオンビーム顕微鏡、シリアルブロックフェイスイメージング)の知識がある方(アレイトモグラフィーがあれば尚可)

Report to 

イメージングセクションリーダー

Starting Date 

できるだけ早期に

Term & Working Hours 

常勤、3か月の試用期間を含む2023年3月31日までの任期制雇用。2027 年 3 月 31 日まで更新の可能性あり。※本学での有期雇用の通算期間は 10 年を超えないものとする。

9:00~17:30(裁量制)

Compensation & Benefits 

本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する

How To Apply 

こちら*より応募書類を添付してください。
*機密情報を取り扱う為のセキュアなファイル送信システムです。
※この求人広告を最初に見た場所を必ず明記してください。

こちらの求人に関するお問い合わせはrecruiting#oist.jp宛てにご連絡ください。
(メール送信の際は#を@に置き換えて下さい)

Submission Documents 

  • カバーレター(和文及び英文)
  • 履歴書及び職務経歴書(和文及び英文)

※日本語が母語の方は、日本語の応募書類の提出が必須です。

※ 採用情報を最初にどこでご覧になったか記載してください。
※ 最終面接前にレファレンス(3名の氏名および連絡先)の提出をお願いする可能性がございます。
※ 本学では勤務開始前にバックグラウンドチェックを行います。
 内々定の受諾後、以前の勤務先情報や学歴を含むいくつかの個人情報を本学の業務代行会社へ提出いただきます。

Declaration 

  • 沖縄科学技術大学院大学(OIST)では、ポジティブ・アクション(積極的改善措置)を採用しており、教員、学生及び職員の多様性を尊重しています。女性及びマイノリティの方々からの応募を歓迎いたします。
  • 応募書類は機密情報扱いとし、応募書類は返却されません。登録された個人情報は、採用選考目的でのみ使用します。個人情報保護に関する基本方針について
  • 兼業に関しましては本学園の方針をご確認ください。(https://groups.oist.jp/ja/acd/information-disclosure/
  • 詳細は本学園のホームページ参照(http://www.oist.jp/